![STTK: Naisten ja miesten välinen palkkaero ennallaan, ratkaisu voisi olla palkka-avoimuuden lisääminen - Ammattiliitto Jyty STTK: Naisten ja miesten välinen palkkaero ennallaan, ratkaisu voisi olla palkka-avoimuuden lisääminen - Ammattiliitto Jyty](https://jytyliitto.fi/wp-content/uploads/2022/11/Palkkapaiva_STTK.jpg)
STTK: Naisten ja miesten välinen palkkaero ennallaan, ratkaisu voisi olla palkka-avoimuuden lisääminen - Ammattiliitto Jyty
![STTK: Naisten ja miesten välinen palkkaero ennallaan, ratkaisu voisi olla palkka-avoimuuden lisääminen | STTK ry. STTK: Naisten ja miesten välinen palkkaero ennallaan, ratkaisu voisi olla palkka-avoimuuden lisääminen | STTK ry.](https://www.sttinfo.fi/data/images/00037/3db69a9d-c645-44fe-8ce1-93f2a850e94f.jpeg)
STTK: Naisten ja miesten välinen palkkaero ennallaan, ratkaisu voisi olla palkka-avoimuuden lisääminen | STTK ry.
STTK:n selvitys: Sukupuolten välinen palkkaero kasvoi, lääkkeeksi ehdotetaan avoimuutta: "Henkilöstön edustaja saisi tietoonsa palkkatiedot koko työpaikan osalta" | Uutissuomalainen | Uusimaa
![Samanarvoinen työ ei takaa samaa palkkaa – nämä viisi asiaa muuttuisivat, jos nainen tienaisi yhtä paljon kuin mies | Yle Samanarvoinen työ ei takaa samaa palkkaa – nämä viisi asiaa muuttuisivat, jos nainen tienaisi yhtä paljon kuin mies | Yle](https://yleerilliset-a.akamaihd.net/YleUutiset/2022/feature/09-palkka/palkkavertailu-lahto2.png)
Samanarvoinen työ ei takaa samaa palkkaa – nämä viisi asiaa muuttuisivat, jos nainen tienaisi yhtä paljon kuin mies | Yle
![Suomi on palkkatasa-arvon takapajula, jyrähtää keskusjärjestön johtaja – Naisten ansiot jäävät selkeästi miesten palkoista | Paikalliset | Keski-Uusimaa Suomi on palkkatasa-arvon takapajula, jyrähtää keskusjärjestön johtaja – Naisten ansiot jäävät selkeästi miesten palkoista | Paikalliset | Keski-Uusimaa](https://i.media.fi/incoming/6721694.jpg/alternates/FREE_960/6721694.jpg)
Suomi on palkkatasa-arvon takapajula, jyrähtää keskusjärjestön johtaja – Naisten ansiot jäävät selkeästi miesten palkoista | Paikalliset | Keski-Uusimaa
![Palkkatasa-arvo Q & A: Onko palkka-avoimuus ainoa keino palkkaeron kaventamiseksi? - Suomen Ekonomit Palkkatasa-arvo Q & A: Onko palkka-avoimuus ainoa keino palkkaeron kaventamiseksi? - Suomen Ekonomit](https://www.ekonomit.fi/wp-content/uploads/2022/05/Palkkatasa-arvo_palkkaero.png)
Palkkatasa-arvo Q & A: Onko palkka-avoimuus ainoa keino palkkaeron kaventamiseksi? - Suomen Ekonomit
![Lapset, uravalinta, hypergamia ja tasa-arvon paradoksi – tästä johtuu sukupuolten palkkaero - MTVuutiset.fi Lapset, uravalinta, hypergamia ja tasa-arvon paradoksi – tästä johtuu sukupuolten palkkaero - MTVuutiset.fi](https://im.mtvuutiset.fi/image/8568530/landscape16_9/792/446/9947e439d833744bbc408f498077e53b/zs/sovinnollisuus-kuva.png)
Lapset, uravalinta, hypergamia ja tasa-arvon paradoksi – tästä johtuu sukupuolten palkkaero - MTVuutiset.fi
![Miesprofessori tienaa 286 euroa naista enemmän | Professorien, Tieteentekijöiden ja yliopistojen opetusalan lehti | Acatiimi Miesprofessori tienaa 286 euroa naista enemmän | Professorien, Tieteentekijöiden ja yliopistojen opetusalan lehti | Acatiimi](https://arkisto.acatiimi.fi/3_2017/images/keskipalkka.jpg)
Miesprofessori tienaa 286 euroa naista enemmän | Professorien, Tieteentekijöiden ja yliopistojen opetusalan lehti | Acatiimi
![Lauantaina on naisten palkkapäivä – Onko hallitus sementoimassa naisten ja miesten välisen palkkaeron? | Tehy-lehti Lauantaina on naisten palkkapäivä – Onko hallitus sementoimassa naisten ja miesten välisen palkkaeron? | Tehy-lehti](https://www.tehylehti.fi/sites/default/files/styles/social/public/media/images/MicrosoftTeams-image%20%2818%29_2.png.jpg?itok=iYyUeofE)